Cellcom Communications

Gestionnaire, Comptes Payables et Optimisation

Analyste financier.ère sénior.e

Montréal, Quebec

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QUI NOUS SOMMES

Cellcom Communications est un leader régional en télécommunications, spécialisé dans la vente et le support de solutions sans-fil aux entreprises et aux particuliers. Nous nous engageons à offrir des services fiables, innovants et adaptés aux besoins de nos clients, tout en soutenant la croissance de nos équipes et de nos magasins.Nous croyons que la collaboration, l’innovation et la responsabilité sont les clés pour bâtir des opérations performantes et un service client exceptionnel.

PROFIL

Le ou la gestionnaire, Comptes Payables et Optimisation dirigera les initiatives de modernisation au sein de la fonction Comptes Payables et Dépenses. Ce rôle est responsable de l'évaluation, de la refonte et de la mise en œuvre de processus, de contrôles et de technologies améliorés afin d'accroître l'efficacité et la prestation de services à l'échelle de l'entreprise.

Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction des Finances et les parties prenantes de l’entreprise, cette personne pilotera les améliorations stratégiques et opérationnelles tout en soutenant l'excellence opérationnelle au quotidien. Le candidat(e) développera de solides relations à travers l'entreprise, assurera des pratiques efficaces de gestion du changement et positionnera la fonction pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.

Ce poste est basé à Montréal.

RESPONSABILITÉS

Participer à la direction des initiatives de transformation de la fonction Comptes Payables, y compris la refonte de processus, les possibilités d'automatisation, l'optimisation des systèmes et l'amélioration des politiques.
Effectuer des examens détaillés des processus existants (factures fournisseurs, notes de frais, cartes de crédit, décaissements clients, cycles de paiement, intégration des fournisseurs) et identifier les possibilités d'amélioration des contrôles, de l'efficacité et de l'expérience utilisateur.
Élaborer et documenter des procédures normalisées, des cadres de contrôle et des pratiques exemplaires afin d'assurer la cohérence entre les lignes d’affaires.
Collaborer avec les équipes TI et Opérations pour évaluer et mettre en œuvre les mises à niveau des systèmes, les outils de processus de travail, les solutions d'automatisation et les améliorations en matière de rapports.
Coordonner et participer aux essais pour les mises à niveau, les implantations et les améliorations des systèmes, et la validation des résultats.
Établir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) et des mesures de niveau de service pour surveiller l'efficacité opérationnelle et identifier les tendances.
Soutenir l'intégrité des données et les améliorations en matière de rapports afin de permettre une meilleure surveillance financière et une meilleure prise de décision.
Participer aux efforts de gestion du changement, y compris la communication avec les parties prenantes, le matériel de formation et les stratégies d'adoption par les utilisateurs.
Assurer la supervision de la gestion de projets, y compris la définition de la portée, les échéanciers, l'évaluation des risques, la résolution des problèmes et les rapports d'avancement à la direction des Finances.
Diriger la planification de la capacité de l’équipe des comptes payables, la conception des rôles et l'optimisation des processus de travail pour assurer la viabilité à long terme de l'équipe.
Soutenir la préparation aux audits en renforçant la documentation, les contrôles et les pratiques de conformité.
Fournir des conseils et du mentorat aux membres de l'équipe impliqués dans les initiatives de projets.

QUALIFICATIONS

Baccalauréat en comptabilité ou finance
7+ années d'expérience progressive et pertinente dans des rôles financiers.
Solide connaissance de MS Excel, Power BI, Claude.
La connaissance de l'industrie du commerce de détail et des logiciels comptables est un atout.
Fait preuve d'une approche orientée vers les solutions, remet en question le statu quo et s'efforce d'améliorer les processus.
Solides compétences interpersonnelles et en gestion du personnel.
Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'entreprise.
Capacité à gérer des tâches et des priorités multiples et concurrentes afin de respecter les délais dans un environnement au rythme soutenu.

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 80 000 $ à 95 000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des compétences individuelles, des aptitudes et des qualifications uniques du candidat.

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WHO WE ARE

Cellcom Communications is a regional leader in telecommunications, specializing in the sale and support of wireless solutions for businesses and individuals. We are committed to delivering reliable, innovative, and customer-focused services while supporting the growth of our teams and retail locations.

We believe that collaboration, innovation, and accountability are the keys to building high-performing operations and delivering exceptional customer service.

PROFILE

The Manager, Accounts Payable and Optimization will lead modernization initiatives within the Accounts Payable and Expense function. This role is responsible for evaluating, redesigning, and implementing enhanced processes, controls, and technologies to improve efficiency and service delivery across the organization.

Working closely with the Finance leadership team and business stakeholders, this individual will drive both strategic and operational improvements while supporting day-to-day operational excellence. The successful candidate will build strong relationships across the organization, ensure effective change management practices, and position the function to meet the company’s evolving business needs.

This position is based in Montreal.

RESPONSIBILITIES

Participate in leading transformation initiatives within the Accounts Payable function, including process redesign, automation opportunities, system optimization, and policy improvements.
Conduct detailed reviews of existing processes (vendor invoices, expense reports, credit cards, customer disbursements, payment cycles, vendor onboarding) and identify opportunities to improve controls, efficiency, and user experience.
Develop and document standardized procedures, control frameworks, and best practices to ensure consistency across business lines.
Collaborate with IT and Operations teams to assess and implement system upgrades, workflow tools, automation solutions, and reporting enhancements.
Coordinate and participate in testing for system upgrades, implementations, and enhancements, including validation of results.
Establish and monitor key performance indicators (KPIs) and service-level metrics to track operational efficiency and identify trends.
Support data integrity and reporting improvements to enable stronger financial oversight and decision-making.
Participate in change management efforts, including stakeholder communication, training materials, and user adoption strategies.
Oversee project management activities, including scope definition, timelines, risk assessment, issue resolution, and progress reporting to Finance leadership.
Lead accounts payable team capacity planning, role design, and workflow optimization to ensure the team’s long-term sustainability.
Support audit readiness by strengthening documentation, controls, and compliance practices.
Provide guidance and mentorship to team members involved in project initiatives.

QUALIFICATIONS

Bachelor’s degree in Accounting or Finance.
7+ years of progressive and relevant experience in finance-related roles.
Strong knowledge of MS Excel, Power BI, and Claude.
Knowledge of the retail industry and accounting software is considered an asset.
Demonstrates a solution-oriented mindset, challenges the status quo, and continuously seeks process improvements.
Strong interpersonal and people management skills.
Ability to communicate effectively with various stakeholders across the organization.
Ability to manage multiple competing tasks and priorities in order to meet deadlines in a fast-paced environment.

The starting salary range for this position is $80,000 to $95,000. The starting salary will be determined based on the candidate’s individual skills, abilities, and unique qualifications.

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